Desenvolvimento Profissional Contínuo – DPC
Coordenação científica: Ana Maria Maia Gonçalves
No ICFML acreditamos que para que um [email protected] ou um [email protected] na Mediação consiga chegar ao profissionalismo que deseja deve ter algo mais do que uma formação em mediação de conflitos. Acreditamos igualmente que um [email protected] que deseja participar numa mediação se deve capacitar para tal.
Os conhecimentos práticos e teóricos que são necessários para uma prática profissional de excelente qualidade excedem em muito os conhecimentos teórico práticos desenvolvidos na formação.
Tanto na mediação em âmbito judiciário como extrajudiciário as situações reais que como [email protected] ou como [email protected] em Mediação está regularmente confrontado são desafiadoras e muito exigentes profissional e pessoalmente.
Além disto, a partir do momento onde é [email protected] ou [email protected] em Mediação Certificado ICFML tem como obrigação, para manter a sua certificação, provar que se desenvolveu profissionalmente.
O ICFML, tendo na sua equipa profissionais experientes deseja atender a esta situação e não o deixar sozinho face a estes desafios.
Propomos assim atualização e aprendizagem permanente, tanto através de sessões de reflexão de prática da mediação, como atualização de conhecimentos específicos de modo a que seja você um [email protected] ou seja voce um [email protected] em Mediação mantenha sempre os seus conhecimentos atualizados e a sua prática ao mais alto nível de profissionalismo, com a competência técnica e a sensibilidade que o trabalho exige.
2016 foi o ano onde iniciamos várias outras atividades! – As Reuniões Inspiradoras, as Sessões Online de Desenvolvimento Profissional Contínuo (exclusivas a [email protected] Certificados ICFML) que estamos certos farão parte do seu caminho nesta busca permanente da competência que sabemos ser uma das características dos nossos [email protected] ou [email protected] em Mediação Certificados.
Em 2017 preparamos muito mais para si – não só alargamos o programa de DCP (Desenvolvimento Profissional Contínuo) para [email protected] com uma sessão mensal, como lançamos o programa DCP para [email protected] na Mediação com duas sessões mensais online, além de já existirem mais de 6 Reuniões Inspiradoras ICFML previstas em São Paulo, Belo Horizonte, Brasília, Rio de Janeiro.
A partir do mês de Setembro 2017 realizamos uma parceria com o Café com Mediação, um evento organizado por Christiana Beyrodt Cardoso, que visa aproximar [email protected] para que juntos possam difundir a cultura da mediação pelo Brasil através da troca de experiências, ideias e oportunidades.
Participar no Café com Mediação é uma forma original e interessante de potencializar o seu desenvolvimento profissional contínuo pois a participação neste evento possibilita a obtenção de créditos DPC (Desenvolvimento Profissional Contínuo): 4 créditos para 4 horas. Além disso, em cada encontro serão sorteados duas participações gratuitas ao Ciclo de Palestras sobre Advocacia na Mediação.
Reuniões Inspiradoras ICFML Desenvolvimento de ideias e práticas de mediação (reservadas a [email protected] e [email protected] na Mediação Certificados ICFML e IMI)
Reuniões na sua cidade onde se vai sentir inspirado e em sintonia com esta profissão maravilhosa que é a mediação! Informações serão divulgadas cada vez que uma reunião será organizada. São normalmente divulgadas neste site e na nossa página facebook que pode consultar clicando aqui
Sessões Online de Desenvolvimento Profissional Contínuo (DPC)
Boas Práticas do [email protected] na Mediação (gratuitas para [email protected] Certificados ICFML e IMI)
Sessões de trabalho intenso onde técnicas de mediação serão partilhadas e onde as últimas notícias sobre desenvolvimentos em práticas de mediação serão postos em prática real. Estas sessões são igualmente indispensáveis para a manutenção da sua Certificação ICFML. Todas as informações podem ser encontradas clicando Aqui
Boas Práticas do [email protected] na Mediação
Sessões de informação e partilha sobre o que um [email protected] necessita conhecer para ser competente e dar um bom serviço ao seu Cliente durante um Processo de Mediação. Para conhecer o calendário visite o site que fizemos para o efeito www.advocacianemediacao.com ou acesse Aqui
Sessões de Reflexão sobre a prática (abertas a qualquer [email protected] ou [email protected] na Mediação)
Estas sessões de reflexão tem como objetivo principal o crescimento profissional e pessoal do [email protected] ou [email protected] na Mediação, como pessoa e como profissional.
Estes encontros, realizados com professores experientes, proporcionam:
- A revisão passo-a-passo de uma mediação escolhida pelo [email protected]
- O questionamento sobre a preparação da mediação, sobre as técnicas utilizadas e os seus resultados, sobre o modo como a relação com as partes foi estabelecida e mantida durante a mediação, sobre a vivência da mediação pelo [email protected], sobre as emoções que estiveram presentes, etc., etc., etc.
- A definição de um plano de acção depois de constatadas as situações
- O impacto de tudo isto sobre o Mediad[email protected] como pessoa e o [email protected] como profissional e a contribuição desta experiência para uma prática cada vez mais em sintonia com os valores individuais do [email protected]
Como sabemos a prática do FEEDBACK (tanto prática como teórica) permite a compreensão pelo [email protected] da situação em mediação, das diferentes relações que se produziram durante a mediação bem como de como o [email protected] viveu as situações. Esta tomada de consciência ligada a um plano de ação concreto relativo a futuras mediações são ajudas extremamente importantes para um mais rápido e um melhor desenvolvimento do [email protected] como pessoa na mediação. Pelo menos no ICFML acreditamos nisto!
Sessão de atualização teórica (abertas a qualquer [email protected] ou [email protected] na Mediação)
Esta tomada de consciência pode também levar o [email protected] a questionar-se sobre o seu desenvolvimento teórico da mediação. Pode ser o início para início de leituras de atualização ou o início de desenvolvimento de conhecimento de temas teóricos novos ou capacitação complementar.
Como sabemos a competência desenvolve-se com a prática mas também de com a atualização teórica.
Sessão de reflexão sobre atitudes (abertas a qualquer [email protected] ou [email protected] na Mediação)
Qual a diferença entre o que eu quero desenvolver como atitude e o impacto que essa atitude tem nos [email protected]? Como posso minorar as diferenças de impacto?
Neste tipo de sessão o formador ICFML vai servir-lhe de espelho e vai indicar-lhe o impacto que as suas atitudes têm na sua pessoa e questioná-lo no impacto que elas podem ter nos seus [email protected]
Como ter alguém que é o nosso espelho? E saber as possíveis interpretações das nossas atitudes como [email protected] em Mediação. É esta a grande mais valia desta sessão.
Para manter a certificação ICFML, a partir do dia 1 de 2019 , o Mediador certificado ICFML terá de realizar 10 créditos por ano e pagar uma anuidade.
Existem diferentes maneiras de manter a certificação:
Educação
- Participação em workshops e cursos de formação em temas relacionados à mediação de conflitos (UC habilidades e/ou Competências) Cada hora = 1/2 crédito (8 horas = 1 dia de formação = 5 créditos)
- Participação em evento sobre o tema mediação de conflitos (UC habilidades e/ou Competências) Evento de no mínimo 2 horas = 1/2 crédito / Evento de 4 horas = 1 crédito / Evento de um dia = 2 créditos
- Webinar´s ICFML (UC Conhecimento) = 1 crédito
- Participação em cursos de formação em temas correlatos à resolução de conflitos (ADR´s, Liderança) e afins = 1/4 de crédito
Partilha
- Participação como palestrante em evento sobre mediação de conflitos (mínimo de 30 min) = 3 créditos
- Artigo relacionado à mediação de conflitos (se publicado-mínimo de 5000 caracteres) = 5 créditos
- Aula como professor convidado em cursos de formação (mínimo de 2 horas) = 5 créditos
*A partir de fins de 2019 a certificação ICFML deverá ser renovada através da manutenção de unidades de DPC e do pagamento de uma anuidade.
*O ICFML analisará as formações propostas pelos seus certificados de modo a atestar da ligação com a temática da Mediação ou da Advocacia na Mediação de Conflitos e das suas competências. É objectivo do ICFML realizar protocolos com organismos de formação (a definir a lista dos organismos de formação que darão possibilidade de créditos para os Certificados ICFML).
O [email protected] ou [email protected] na Mediação certificado NÃO PRECISA enviar os justificativos de créditos para o ICFML. O ICFML, de forma aleatória, entrará em contacto com os [email protected] ou [email protected] na Mediação Certificados para verificação do requisito sobre formação contínua.
Deseja saber mais sobre estas opções de formação contínua para si como [email protected] ou [email protected] na Mediação Certificado?
Contacte-nos para [email protected]
Para manter a certificação IMI o mediador necessita seguir as guidelines do IMI e pagar a anuidade diretamente ao IMI.